연봉제 적용에 따른 통상임금 산definition 법적 문제
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작성일 22-12-27 19:11
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연봉제 적용에 따른 통상임금 산definition 법적 문제
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레포트/법학행정
연봉제 적용에 따른 통상임금 산definition 법적 문제에 대하여 조사하였습니다.
연봉제적용에따른통상임금산definition 법적문제
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1. 문제의 소재
2. 연봉제와 법정 제수당 문제
3. 마치며
1. 문제의 소재
연봉제란 무엇인가에 관해서 경영학 등 학문분야에 따라 다양한 견해가 있지만, 노동법 입장에서 보면‘근무연수나 근로시간이 아닌 근로자가 가지고 있는 업무수행능력으로 인하여 달성된 성과를 기준으로 하여 1년 단위로 임금을 결정하는 제도’라고 볼 수 있따 그러나, 연봉제라 하더라도 연장, 휴일, 야간근로 등 법정 제수당을 지급해야 하므로, 연봉제 도입에서부터 스타트되던 노사간의 갈등(성과주의 임금체계의 도입은 우리 기업에서 합리적인 평가기준이 구비되어 있지 않은 현 상황에서 도입하는 것은 전후가 도치된 불합리라고 노동계는 주장한다)이 연봉의 결정, 계산 및 지급방법과 상여금, 퇴직금, 법정수당과 각종 수당의 계산방법에까지 이어지고 있…(省略)
순서
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